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Les jeux changent. Le temps change. Les gens changent.Tout change à peu près constamment, et la partie délicate vient lorsque vous êtes censé faire face à tous les changements tout en donnant l'impression que l'endroit ressemble plus ou moins à ce qu'il a toujours été.
Le problème avec Community dans les jeux est qu’il repose presque entièrement sur des personnes qui continuent à jouer et qui apprécient le jeu longtemps après que le jeu a cessé d’être la nouvelle vedette. Il n’était pas difficile de trouver des gens qui ont vraiment apprécié Étoile sauvage Un mois après son lancement, mais il est beaucoup plus difficile pour les personnes qui diront fièrement qu'elles jouent au jeu depuis leur lancement alors que nous approchons du premier anniversaire de son exploitation. Les gens vont et viennent, les objectifs changent, et si vous dirigez une communauté, une guilde, une équipe ou un groupe, vous souhaitez que cette communauté ait le même espace de mois en mois.
De toute évidence, il ne peut pas toujours se sentir exactement la même chose. Mais j’ai toujours eu pour objectif fondamental de faire en sorte qu’un joueur puisse revenir d’une absence de mois ou d’années tout en ayant le sentiment que le même noyau est en place. Les membres qui reviennent devraient avoir le sentiment que le cadre a peut-être changé, mais des morceaux familiers vont toujours ensemble, comme ils l'ont toujours fait. Alors, sachant que les temps et les hommes changent, comment maintenir cette continuité vitale?
Identifiez et cultivez votre noyau
Non, cela dépend des personnes qui seront là, année après année. Même si vous n'êtes pas toujours aussi proche d'eux, vous voulez que ces personnes pensent que rester est une bonne chose.
Oui, c'est un peu comme jouer aux favoris, mais chaque être humain a des favoris. Vous pourriez aussi bien faire de vos personnes préférées des personnes qui font de bonnes choses pour la communauté dans son ensemble.
Je ne dis pas que vous devriez inciter ces personnes à rester, mais je dis que si vous avez quelqu'un dans votre guilde qui est drôle et qui promeut le type d'environnement de joueur que vous souhaitez voir en place? Donnez-leur un peu plus de soutien. Aidez-les à relever les défis du jeu qui nécessitent un peu plus de muscle. Offrez ce que vous pouvez pour rendre le temps de jeu plus gratifiant. Même leur faire savoir que vous appréciez tout ce qu'ils font.
Faire partie d'une communauté est souvent une expérience fatigante au cours de laquelle vous vous exposez beaucoup sans récompense tangible. Donner à quelqu'un une raison de continuer à le faire est suffisant pour s'assurer que ces personnes essentielles restent et si vous partez et revenez, elles seront toujours aussi agréables à vivre.
Éviter la dérive conceptuelle
Ma toute première chronique de cette série portait sur l’importance de la focalisation. Cela reste un gros problème - vous voulez que votre groupe ait un but, une raison d'être. Ce qui n’est pas aussi évident, c’est qu’après un an de fonctionnement, cet objectif peut commencer à évoluer de manière subtile dans un autre sens.
C'est une progression naturelle, honnêtement. Vous commencez votre vie comme un dédié League of Legends Si vous vous entraînez en équipe pour des tournois réels, avec le temps, vous vous retrouverez de plus en plus décontracté et de plus en plus amusant. Votre guilde de jeu de rôle dans World of Warcraft Le nombre de personnes intéressées par la phase finale est suffisant pour constituer un groupe de raid, puis un autre groupe de raid. Rapidement, votre objectif est bien plus centré sur le raid que vous ne l'aviez imaginé. Ce rassemblement amusant hebdomadaire pour Civilisation V Les matchs se transforment rapidement en rancune contre deux factions de joueurs. Le comportement change avec le temps.
En tant que leader, votre travail consiste à arrêter cela. En tant que membre, votre travail consiste à éviter de le causer intentionnellement et à vous empêcher de le faire si cela se produit, même si - non, notamment si - vous faites partie de la force à l'origine du changement.
Les changements de membres et de dirigeants peuvent amener de nouvelles choses à prendre l’avant-garde et à rendre différents aspects plus ou moins pertinents, et c’est naturel. Cependant, plus vous laissez le concept d'un groupe s'éloigner de son objectif initial, plus vous vous assurez que les membres qui reviennent sont aliénés, plus vous éloignez des personnes clés qui faisaient partie du groupe depuis le début. Cela va créer une sensation distincte et différente, et si vous avez cultivé une sensation que vous aimez, vous devez empêcher cette dérive.
Rouler avec les changements
Bien sûr, le jeu auquel vous jouez évoluera avec le temps. Si vous êtes dans un MMO, cela changera souvent radicalement: les modes de jeu seront moins accentués ou modifiés, les récompenses changeront et le paysage du jeu dans son ensemble subira une modification importante et régulière. Même dans d'autres jeux en ligne, les choses changent. Les jeux multijoueurs deviennent de moins en moins populaires au fil du temps, ou des suites sortent pour remplacer les jeux plus anciens. Team Fortress 2 est allé à fond dans le marché chapeau libre-à-jouer, et qui aurait pu voir cette une venue?
Vous ne pouvez pas toujours prédire ce qui va arriver. Mais si vous avez un noyau fort et que vous avez un objectif solide, vous pouvez en fait prédire comment vous déplacer avec les changements plutôt que contre eux.
La clé est de comprendre le noyau que vous avez dans le groupe, de comprendre leur importance pour le groupe dans son ensemble et de prendre des mesures qui gardent ce noyau intact sans compromettre cet objectif. Si vos membres principaux se composent d'une douzaine de personnes et qu'ils sont tous prêts à vous concentrer sur le dernier mode de jeu ajouté? Faites-en une partie de ce que vous faites. Gardez cet objectif de base intact, vous ne touchez pas cela, vous ajoutez simplement quelque chose de plus.
Si vous vous êtes regroupés autour d'un amour partagé pour un jeu en ligne en cours de fermeture ou d'arrêt, ou même pour un MOBA ou quelque chose de similaire qui n'est plus aussi populaire? Décidez ce qu'il faut faire. Déplacez-vous dans un lieu similaire, si possible, afin que tout le monde ait encore une expérience comparable. Créez l'environnement avec lequel vous avez aimé jouer dans une nouvelle maison.
Ce ne sont pas des décisions à prendre à la hâte, mais des décisions qui peuvent garder un groupe ensemble lorsque les membres reviennent avec le temps. Fondamentalement, vous espérez que les gens reviennent parce qu'ils ont aimé ce que le groupe était à un moment donné. Quand ils le font, vous ne voulez pas qu'ils regardent autour de eux et demandent "Qu'est-ce qui s'est passé dans le monde ??" Vous voulez qu'ils puissent reprendre là où ils se sont arrêtés, ou au moins avec des lignes nettes tracées de là à ici.
Les joueurs partiront et reviendront, les jeux changeront et le monde changera autour de vous. Le groupe que vous avez fondé au collège va avoir du mal à surmonter les années suivantes de mariage, d’emploi, de jeunesse, etc. Mais votre objectif est de créer un lieu qui vous semble encore assez familier, où vous ne serez pas obligé de vous ajuster pendant des mois et des mois ou de regarder les ruines de ce qui était. C'est difficile à faire, mais les récompenses en valent la peine.