Contenu
- Mais cela en vaut la peine.
- Récapitulatif des semaines 2-3
- Alors, où sont les équipes?
- Rôles d'équipe
- Éditeur
- Chef d'équipe
- Des médias sociaux
- Écrivain
- Ninjas
- Vous ne pouvez pas aller mieux si vous n'essayez pas de mettre le travail dedans.
- Au revoir phase bêta, sur la phase bastion ...
Si vous pensez que ce stage était uniquement composé d'arcs en ciel et de chiots, cet article pourrait vous décevoir. Si vous pensez que vous pouvez deviner quelle équipe a été choisie, ce post vous montrera à quel point ce stage est imprévisible. Juste au moment où vous pensiez que les choses commenceraient à devenir plus silencieuses et sans incident, écrire des articles sur GS n’a jamais eu besoin de plus de concentration, de temps et de travail.
Mais cela en vaut la peine.
Vous savez comment les gens disent que les choses qui valent le plus la peine prennent le plus de travail? Il y a une bonne raison pour cela. Ce stage a été dans une phase de test de sorte (donc je suppose que Beta est un nom très approprié). À bien des égards, l'équipe de GameSkinny a appris autant que nous.
Si vous êtes une de ces personnes géniales qui ont lu mon premier message sur le stage, je dois vous en avertir. Celui-ci est un résumé de toute cette fichue chose, et bien que je sache que je devrais être bon et concis, je ne peux pas sembler le faire. Alors voilà.
Récapitulatif des semaines 2-3
Dans semaine 2, beaucoup d’équipes perdaient des membres ou n’étaient pas capables de suivre. Katy a eu un pow-wow sur Skype qui a entraîné de nombreux changements. Dans semaine 3, nous étions presque dévorés par un essaim de zombies affamés jusqu'à ce que mon équipe finisse par s'associer aux membres restants d'Omnicron pour former Omegacron.
Nous ne ressemblons pas exactement à cela, mais c'est assez proche.
Nous sommes passés de l'obligation d'écrire un article par jour, à 2 articles par jour (35 à 40 par équipe, par semaine), à 20 articles (par équipe) par semaine. Les gens ont abandonné. Il y a eu des regrets. Larmes. Condoléances de la crème glacée. Peut-être un peu d'alcool.
Et encore une fois, très, très peu dormi.
Chaque semaine, tout est un peu différent. Bien que cela signifie que vous deviez vous réajuster, cela signifie également que les mécanismes derrière le stage évoluent et s’améliorent. Katy et d'autres membres de GS écoutent ce que nous pensons des différents aspects du stage et envisagent des modifications en conséquence. C'est la marque de quelque chose qui va être non seulement amusant, stimulant et informatif, mais aussi sacrément génial.
Alors, où sont les équipes?
Omnicron a gagné la 2e semaine et Omegacron la semaine dernière. C'est encore dans l'air pour cette semaine et pour la victoire finale. Je suppose que vous devrez simplement attendre patiemment et le découvrir.
Rôles d'équipe
Officiellement, les rôles d'équipe pour le stage sont les suivants:
- Éditeur
- Écrivain
- Responsable des médias sociaux
- et chef d'équipe
Éditeur
Dans cette phase, j'étais éditeur. En plus de cela, chaque membre devait écrire. Avant de commencer ceci, je n'avais aucune expérience en écriture ou en édition, donc essayer de faire les deux était certainement nouveau. La révision était un défi, car chaque personne ne finissait pas un article à la même heure de la journée ou ne vous en informait pas à la même heure. Pour ce faire, nous avons examiné les messages après leur envoi. En conséquence, souvent, si quelque chose était publié alors que j'étais au travail (8h à 18h), il était très probable que je n'aurais pas l'occasion de l'examiner. D'autre part, à Omega et maintenant dans notre nouvelle équipe (Omegacron), j'avais des membres de l'équipe prêts à essayer de donner un coup de main pour relire les articles.
Heureusement, GS a maintenant un nouveau plan en préparation qui nous permettra de regrouper les modifications au sein du site Web de GS. À mon avis, cela semble être beaucoup plus facile à faire. J'aime l'idée de pouvoir simplement entrer dans un article et de changer tout ce qui doit être corrigé afin de le faire correspondre à de bonnes normes de grammaire et d'écriture. Le nouveau système ressemblera beaucoup à la façon dont Katy et les éditeurs éditent actuellement. Nous pourrons également ajouter des notes où nous pourrons expliquer les modifications apportées ou proposer des suggestions si nous ne voulons pas effectuer nous-mêmes des modifications spécifiques. En raison de la nature de l'édition de l'article de quelqu'un d'autre, j'estime que c'est important pour que toutes les personnes concernées soient satisfaites du résultat.
Chef d'équipe
Je pense qu'avoir un chef d'équipe est un rôle important pour ces stages, à condition que la personne désignée comme chef soit appropriée pour la tâche. Dans ma propre équipe, une personne responsable de ce rôle était constamment en contact et s'efforçait toujours de suivre les objectifs et les règles définis par Katy et GS.
En ce qui concerne le poste, les groupes de stagiaires ont besoin de quelqu'un capable de tout maîtriser, d'offrir de l'aide et des suggestions, et de s'assurer que personne ne se relâche. Ils sont un conduire après tout, ils devraient donc avoir des compétences en leadership et en gestion. J'ai aussi le sentiment que, compte tenu de la fourchette d'âge que le stage permet, il est important qu'une personne plus âgée occupe ce poste.
Des médias sociaux
Nous avons "officiellement" assigné une personne à chaque équipe chargée de la stratégie des médias sociaux, mais en réalité, dans mon équipe d'origine, cette personne a quitté le premier jour. Je pense que même au fil des semaines, il n'y avait vraiment pas de plans spécifiques en dehors de l'idée normale de publier sur autant de réseaux sociaux que possible. Katy nous a également encouragés et conseillés à cet égard plus que quiconque, ce qui est logique dans la mesure où elle possède cette expérience. Au début, je me suis piqué dessus en suggérant des images attachées à nos messages et d’autres idées. Il est difficile de juger quoi faire, ce qui est réellement affectif et ce qui est une perte de temps sans beaucoup d'expérience passée. Même si vous êtes en mesure de voir quelles vues proviennent réellement des réseaux sociaux, vous ne pouvez toujours pas déterminer quelles stratégies mènent à ces vues. Dans l’ensemble, il semblait que les meilleurs sites pour accumuler des vues étaient Reddit et N4G, bien que j’ai eu personnellement une activité sur Google+.
La clé la plus importante pour les médias sociaux que j'ai trouvée est ce mot précisément: social. Lorsque vous interagissez avec d'autres membres d'un réseau, vous créez une base de personnes qui réagissent ensuite aux éléments que vous publiez. Il semble grandir à partir de là. L’inconvénient, c’est que tout cela prend beaucoup de temps. Alors dites au revoir à vos espoirs et à vos rêves de bronzage cet été, à moins que vous n'ayez un point chaud (bon investissement).
Écrivain
Eh bien, en toute honnêteté, cette position ne semblait pas vraiment avoir d’autres responsabilités que toutes les autres personnes du groupe.
Ninjas
Je rigole. Ou suis-je?
Vous ne pouvez pas aller mieux si vous n'essayez pas de mettre le travail dedans.
J'ai beaucoup appris au cours de la phase bêta de ce stage, même si je me sentais comme si de rien n'était. C'est incroyable de voir combien d'informations vous devez suivre toute la journée, tous les jours. À certains moments, je me sentais comme mon frère quand il parlait du marché boursier (et je souris vaguement et lui fais un signe de tête). Vos aptitudes dépendent de votre capacité à vous tenir au courant de chaque petit élément d’information disponible afin de prendre des décisions éclairées quant à ce qu’il faut acheter et vendre. Il a expliqué qu'il ne s'agissait pas seulement de regarder le marché; il s'agissait de regarder et de connaître toutes les nouvelles derrière les entreprises. Avant, il me semblait qu'il passait tout son temps à faire des vérifications et que lire sur les entreprises devait être trop stressant et ennuyeux.
Eh bien, finance encore est ennuyeux (j'espère qu'il ne lit pas cela). Mais des jeux? Pour moi, je trouve maintenant l’ensemble de l’industrie plus intéressante que jamais. C'est excitant de consulter mes réseaux Feedly, Twitter et autres sur les réseaux sociaux pour savoir ce qui se passe dans la journée. Chaque matin a commencé à devenir une routine. Café - chèque. Gruau - quand je me souviens de manger. Skype - il finira par se charger. Nouvelles sur les jeux - absorbantes. Travail pour lequel je suis payé - en 10 minutes (euh, je veux dire ... vérifiez!).
Au revoir phase bêta, sur la phase bastion ...
J'ai beaucoup aimé travailler avec mon équipe (actuelle), Omegacron. Nous semblons bien travailler ensemble, produire des articles rapidement maintenant et efficacement, et aimer bavarder les uns avec les autres. Officieusement, bien sûr, nous sommes un transformateur. Quelle est la vraie raison pour laquelle nous sommes si radicaux?