Contenu
- Être absorbé par une plus grande guilde
- Rejoindre une autre guilde de taille égale
- Être la plus grande guilde absorbante
Beaucoup de guildes ne tombent pas en morceaux parce que leurs communautés ne fonctionnent pas ou parce que les joueurs sont totalement incompatibles. Beaucoup échouent simplement parce qu'ils ne sont pas assez gros.
J'ai beaucoup parlé du nombre minimum de membres nécessaire, mais si vous avez une guilde de quatre personnes, il est souvent plus facile de simplement disposer d'une liste d'amis et d'organiser des activités occasionnelles en groupe. Il est possible qu'une guilde soit assez grande pour justifier son existence, mais pas assez pour se soutenir elle-même, en particulier avec plusieurs jeux qui récompensent et soutiennent activement les omniguildes, comme World of Warcraft. C'est un sujet pour un autre jour.
Mais cela ne signifie pas que le travail nécessaire à la création de votre guilde existante doit passer par la fenêtre. Bien que j'ai déjà parlé de scinder votre guilde en plusieurs morceaux, voici l’autre aspect: fusionner votre guilde avec une guilde existante. Il y a trois façons de réduire cela, et je vais donc aller droit au but.
Être absorbé par une plus grande guilde
Commençons par le scénario le plus probable, dans lequel vous êtes le petit poisson mangé par le gros poisson. Votre principale préoccupation dans cette situation est de vous assurer que vos membres bénéficient des avantages d’une guilde plus grande sans rien perdre de ce pour quoi ils ont déjà travaillé. Mais généralement, avec une guilde plus grande, il n’ya pas d’espace pour que vos officiers existants puissent se déplacer dans la guilde. Tout de suite, il y aura un peu de déconnexion.
S'il y a est espace pour que l'ancien maître de guilde soit un officier, ils devraient l'être. Les joueurs doivent toujours avoir le sentiment que certains des anciens dirigeants sont en place. Mais sinon, ce sentiment de continuité est toujours important. Cela signifie que vous devez commencer par créer une communauté et une ligne droite raisonnable entre les points, donnant aux membres le sentiment d'une guilde qui ne se dissout pas. Alors planifiez à l'avance.
Commencez par amener les membres de la plus grande guilde lors d'événements réguliers. Demandez-leur de s’intégrer à votre guilde. Amenez-les lors de raids, de courses de donjons, de matches rapides ou de tout ce que vous faites en groupe. Donner à la guilde existante le sentiment que ces personnes ne font pas partie d’un groupe totalement différent, mais pourrait faire partie de la guilde aussi facilement que l’un des membres actuels.
Assurez-vous que tout le monde participe à la fusion, pour démarrer. Parfois, ce n'est pas aussi simple que cela puisse paraître. Bien sûr, vous conviendrez que la guilde aurait peut-être besoin de plus de membres, mais vous constaterez peut-être, lors de discussions ultérieures, que ce que vos collègues souhaitent vraiment, c’est davantage de recrutement, et non un groupe de personnes beaucoup plus vaste.
Une fois la fusion réduite, il est évident que vous ne pouvez avoir au plus qu'une ou deux personnes dans les mêmes postes d'officier. Mais vous devriez quand même organiser les mêmes événements que vous aviez l'habitude de le faire, mais avec la nouvelle guilde. Vous aurez une plus grande réserve, et j'espère que cela donnera l'impression que tout le monde travaille ensemble pour créer une nouvelle guilde partagée, et pas seulement pour absorber les vestiges de l'ancienne guilde.
Rejoindre une autre guilde de taille égale
C’est pour moi l’option bien plus intéressante et positive. Théoriquement, le premier est quelque chose que vous pourriez accomplir en dissolvant simplement la guilde et en demandant aux membres de remplir les demandes. Cela crée quelque chose de complètement nouveau, une guilde partagée qui n'existait pas auparavant.
Quand vous décidez d'aller dans cette voie, Commencez par comprendre comment vos deux guildes souhaitent progresser en termes de stratégies futures et de règles partagées. Votre objectif devrait être de changer le moins possible du côté de la direction. Cela ne signifie pas garder tous les mêmes officiers, mais cela signifie que tout changement majeur de politique devrait avoir lieu bien avant la fusion et être accompagné par une discussion entre les membres sur la prochaine étape. Tout le monde a la chance de s'asseoir, de discuter des projets et de prendre des décisions concernant ce qui semble être le meilleur pour la nouvelle guilde fusionnée.
Dans le même ordre d'idées, les postes d'officier devraient également être discutés. C'est rarement aussi simple que la guilde nécessitant deux fois plus d'officiers; vous aurez plus souvent besoin de votre corps d'officiers, mais pas de tous, pour rester en place. Il n'y a pas de solution simple et rapide pour ce qui va marcher, mais le meilleur endroit pour commencer est de déterminer quels besoins partagés la guilde devra prendre en compte. Laissez tout le monde parler en premier lieu de ce à quoi les officiers ressembleront après la fusion, puis décidez qui, parmi les officiers existants, restera en charge et qui passera au statut de membre régulier.
La solution évidente consiste à dissoudre une guilde et à inviter l’autre à inviter tous les membres existants, bien que, selon le jeu en question, des systèmes automatisés puissent être en place. Comme dans le scénario ci-dessus, il est important que les deux guildes travaillent ensemble à l'avance. contrairement à l'ancien scénario; Cependant, il s’agit moins d’aider votre guilde à s’habituer aux autres joueurs, mais plutôt de trouver des moyens de lier les deux groupes.
Être la plus grande guilde absorbante
Soyons réalistes ici: il faut que la plus grande guilde accepte un grand nombre de nouveaux membres en même temps grâce à un processus de demande simplifié en théorie. Pour la guilde la plus petite, c'est une question de nombre, mais si votre guilde absorbe ces personnes, vous devez avoir une raison. Dans certains cas, cela peut être pour une raison aussi simple que d’aimer les joueurs impliqués, mais il peut aussi s'agir d’un jeu de chiffres.
Déterminez ce que ce nouvel afflux apporte au groupe qui n’y existait pas auparavant. Rappelez-vous que vous voulez garder à l’esprit les besoins de votre guilde. vous ne voulez pas devenir trop gros et empêcher une gestion efficace. Il peut y avoir une expertise, ou simplement aider à atteindre une masse critique pour élargir l’objectif global de votre guilde.
Même si vous ne retenez aucun des officiers de la guilde, vous devriez quand même leur parler et les écouter pendant au moins quelques mois après la fusion. Il est possible que vous ne sachiez rien si vous traitez immédiatement vos nouveaux membres comme s'ils étaient là depuis le début. Ils ne l'ont pas été vous le savez et ils le savent.
Avant tout, vous voulez laisser les personnes impliquées conserver leur identité. Le but de cette fusion est de permettre aux joueurs de garder le noyau de leur identité de guilde tout en reconnaissant que la guilde n’est tout simplement pas assez grande. Il s'agit de faire en sorte que le groupe travaille ensemble plus efficacement, et non de prétendre que la guilde d'origine n'était en aucun cas une mauvaise idée. Laissez les joueurs qui faisaient partie de cette guilde et qui s'en soucient probablement, se sentent encore comme faisant partie de la guilde, même s'ils font également partie de la vôtre.
Le but de toute fusion est de créer quelque chose de plus grand avec de plus petites pièces, en travaillant ensemble pour forger une alliance plus grande que la somme de ses parties. Cela signifie qu’il faut faire la distinction entre conserver les anciennes identités et en créer de nouvelles en équipe; Il suffit de reconnaître ces problèmes et de s’assurer qu’il s’agit d’une question de collaboration mais non de contradiction.