Contenu
Profitez de la colonne Guide de guilde? Tenez-vous au courant avec notre nouveau compte Twitter @GuildGuide!
Le bon côté de la problématique membres dans un groupe, vous avez toujours une arme secrète: les officiers. Si une personne s'avère vraiment avoir plus de problèmes qu'elle ne vaut, un officier peut toujours lui souhaiter du bien, et éventuellement suggérer ce qu'il doit faire ou ne pas faire vis-à-vis de la porte et des arrières du futur ancien membre .
Qui est genial! En attendant que le problème auquel vous faites face soit le fait que le député qui vous donne tant de peine est l'officier.
Les officiers, par définition, donnent le ton du groupe.
S'il y a trois officiers dans une petite guilde en World of WarcraftLes chances qu’elles soient toutes les trois essentielles au bon fonctionnement de la guilde sont bonnes. Plus que probablement, ils l'ont fondé et construit en premier lieu.Donc à un certain niveau, il y a un élément évident: si vous n'aimez pas les officiers, vous devriez probablement quitter la guilde complètement; vous êtes là pour faire partie de ce groupe, et demander à ces officiers de changer pour vous revient à entrer dans la deuxième bobine d'un film et à exiger ensuite que ce soit un film que vous préférez.
Mais cela ne signifie pas que chaque officier est réellement une aubaine pour leur guilde. Les officiers sont des personnes comme les autres, et il est éminemment possible que même un membre fondateur d'une guilde se révèle néfaste pour le groupe dans son ensemble. Ainsi, comme la dernière fois, examinons certains des types d’agent problématiques les plus couramment rencontrés et la façon dont vous pouvez les traiter.
L'autocrate
Vous connaissez ces gens qui disent: "Je suis désolé, je ne fais pas les règles"? L'autocrate est le genre de personne qui dit cela juste après avoir établi la règle, puis il vous hurle de ne pas l'avoir enfreinte.
Pour ces personnes, être responsable est amusant car cela signifie que vous devez aboyer les ordres à tout le monde et prendre toutes les décisions. Dans le pire des cas, leurs "règles" correspondent à tout ce qui les rend plus puissantes à tout moment. .
Le bon côté des officiers comme celui-ci - oui, il y en a un - c'est qu'ils sont les mieux placés pour régler les différends, car ils sont prêts à intervenir avec un marteau et à légiférer. C'est en fait un avantage. Malheureusement, traiter avec eux à tout autre le temps est un peu un problème, car ils décideront ce qu'ils veulent faire sans tenir compte des personnes impliquées, car leur objectif est d'être le plus grand des enfants sur le terrain de jeu métaphorique.
Il est préférable de traiter avec ce type d'agent avec un autre agent. Toutefois, si ce n'est pas une option, votre meilleur choix est de parler à l'agent en privé et d'expliquer vos problèmes. S'ils utilisent cela comme prétexte pour commencer à essayer de vous exclure du groupe, partez immédiatement. La plupart des officiers qui sont allés du côté autocratique le font par nécessité d'avoir une main forte; si ce besoin est personnel plutôt que dans l’ensemble de la guilde, rien n’est que de la déception vous attend dans l’avenir.
La copine
Les officiers d'une guilde devraient pouvoir se tenir debout les uns les autres. C'est probablement même pour le meilleur s'ils sont amis. Mais vous pouvez rencontrer des problèmes lorsque le noyau des officiers devient plus un club-house, avec un très petit nombre de personnes se couvrant les unes les autres. C’est ce qu’est le copinage - nommer des amis et des compagnons à des postes de haute autorité, quelles que soient leurs qualifications - et la clientéliste est un officier dont le comportement est centré autour de cela. Leur méthode d’opération consiste à être entourés par des amis du corps des officiers, qu’ils soient qualifiés ou non, et à être encerclés. par des amis qui en témoigneront quelles que soient les circonstances.
Le problème ici est que tout l'intérêt d'avoir plusieurs Les officiers veillent à ce que tout le monde ait un chèque ou deux en place. Le chef de la guilde demande à d'autres officiers de contrôler leurs décisions, les autres officiers sont surveillés par les autres, et ainsi de suite. Si tout le monde se caresse simplement dans le dos, vous n'avez pas le sentiment que quiconque n'appartenant pas à l'officier d'élite du club a une voix.
Si la structure de pouvoir enracinée n'est pas activement malveillante, le problème ne sera peut-être pas énorme - il suffit souvent de faire part de vos préoccupations et de demander, poliment, à ce que la liste des officiers soit légèrement modifiée. Cela devient vraiment problématique lorsque vous avez affaire à un agent victime de l'un des autres problèmes de cette liste avec des amis qui vont les défendre sans cesse. À ce stade, il est probablement temps de passer à autre chose. vous ne pouvez pas faire confiance aux gens qui contrôlent et vous ne pouvez pas leur faire confiance pour apporter des changements en cas de besoin.
L'absent
Je vais juste laisser Cake m'expliquer celui-ci. Sauf moins sur une relation amoureuse que sur un officier qui n'est jamais là.
Habituellement, les agents qui vérifient leur travail le font parce qu’ils considèrent que leur devoir est d’allumer le feu; s'il n'y a pas d'incendie à craindre, ils n'ont pas besoin de rester. Ce qui est une idée raisonnable, mais le fait est que les agents font plus que simplement se présenter et régler les querelles. Ils guident le groupe, engagent les membres et donnent généralement à chacun une place pour se rassembler. Quand un officier n'est jamais là, eh bien ... vous êtes privé de tout cela.
Heureusement, c’est honnêtement le type de responsable du problème le plus facile à traiter. Très peu d'agents ayant effectué un grand nombre de vérifications vont le prendre pour une agression personnelle si vous leur faites remarquer qu'ils ne sont jamais là. La plupart d'entre eux se retireront et laisseront quelqu'un d'autre prendre la relève ou se présenteront un peu plus souvent. Soit on travaille, à long terme.
L'égo
Certains officiers ne cherchent pas le pouvoir simplement pour pouvoir faire un voyage en force; ils cherchent le pouvoir parce qu'ils veulent faire valider leur point de vue. Alors que l'autocrate se heurte à des problèmes avec un marteau, l'officier égoïste ne patauge nulle part; ils déclarent leur point de vue et osent plus ou moins quiconque parler autrement. Ou bien ils n'énoncent même pas un point de vue, se contentent de revendiquer leur prétention en tant que roi de la colline et de frapper avec ceux qui sortent des sentiers battus.
Ces officiers peuvent être presque invisibles pendant de longues périodes, car tant que vous êtes l'un de ceux qu'ils comme, vous ne devez pas y faire attention. Pour cet officier, la seule règle est qu'ils ont toujours raison, et si vous contestez cela ou s'ils ne vous aiment pas trop, vous êtes éliminé. Il n'y a pas d'appel ni de discussion, car il n'y a rien à discuter - que vous soyez amis ou que vous soyez ennemis.
Bien sûr, signaler le problème, c'est aussi souligner le problème majeur lié à son traitement - essayer de confronter cet officier ne fait que vous placer dans la catégorie des ennemis. En supposant que vous souhaitiez rester, votre meilleur choix dans ce cas est honnêtement d'éviter tout simplement ce facteur, autant qu'il est humainement possible, car il n'y a pas de configuration de mots qui puisse convaincre une personne engagée à prouver à quel point ils sont bons. pire pour entrer dans cet état d'esprit. Ce n’est pas non plus une mauvaise idée d’évoquer le comportement d’un autre officier, mais sachez que ce type d’officier volonté essayez d'empoisonner le puits avant de pouvoir le faire. (Ils pensent que vous allez le faire en premier, après tout.)
Malheureusement, lorsque vous traitez avec des officiers mauvais ou indignes de confiance, vous n'avez pas le pouvoir dans la relation. Vous devez agir avec tact et parfois reconnaître que votre meilleure option est de passer à autre chose que de combattre un conflit que vous n'allez tout simplement pas gagner. Ce qui n'est pas agréable, mais rester dans un groupe quand on n'est pas le bienvenu.